约师怒斥主帅，三点绝望致其崩溃，管理团队终尝恶果。

丹佛掘金与洛杉矶快船的首轮系列赛第三战，成为整个系列赛的转折点。在客场取胜无望、主力球员早早撤下的情况下，掘金最终以34分之差落败，大比分变为1比2落后，局势愈发不容乐观。

比赛中的紧张氛围使得情绪一度爆发。当镜头捕捉到场边约基奇红着脸与代理主帅小阿德尔曼争执的情景，这无疑引起了外界的广泛关注。约基奇向来以温文尔雅、不施加压力于队友著称，然而此次他为何会如此急躁呢？

原因之一在于比赛的绝望感。尽管约老师全力以赴，但两队实力的差距在系列赛的三场较量中逐渐显露出来。约基奇在场上展现了出色的数据——场均26分、11篮板和11.7助攻的三双成绩单，以及高达53.7%的命中率和46.7%的三分命中率。然而，即便如此，面对宛如战神般前两场表现出色的莱昂纳德，在第三场比赛中虽尽力应对，但运动战命中率却为系列赛最低。在这短短的几分钟休息时间里，分差迅速拉大至15、6分，这样的局势让任何人都会感到焦急。

其次，约老师在对位祖巴茨时面临困境。虽然单从个人能力上看，约老师明显占据优势，但每当他准备运球时，总有小个子球员前来干扰，甚至在低位拿到球时也会遭遇包夹。在这样的防守下，约基奇仍能维持高效的得分已属不易，而观察对手祖巴茨也有着不俗的贡献，这无疑让约老师感到憋屈。

再者，掘金队内部分队友的表现令人担忧。尽管夺冠那年掘金替补实力尚可，但现在却显得更为薄弱，只能寄希望于威少的发挥。这使得掘金不得不更多地依赖主力阵容，而首发五虎的出场时间已经处于高位，几乎没有更多潜力可挖。尤其是拿着顶薪的小波特，其场上的表现与身价严重不符，防守端更是被完全打爆。尽管小阿德尔曼尝试在末节减少小波特的上场时间，但在关键比赛中限制一名顶薪球员的上场时间并非明智之举。约老师在采访中也直言不讳地批评了小波特的表现。

最后，这一切的根源可追溯至掘金管理层的决策。在夺冠后，球队一直在进行阵容的缩减，这终于让好脾气的约基奇达到了忍耐的极限。如果这个夏天约老师申请交易，那么掘金管理层将不得不吞下自己种下的恶果。或许管理层已经预见到这一天的到来，老板克伦克选择解雇总经理布斯和主帅马龙，但这真的能挽回约基奇的心吗？这个问题无疑给掘金的未来投下了巨大的阴影。